
Oferta pracy: Badacz wizytujący
Dziekan Wydziału Fizyki, za zgodą Rektora Uniwersytetu Warszawskiego, ogłasza konkurs na stanowisko Badacza wizytującego w projekcie „Strojone źródła pojedynczych fotonów w materiałach o hiperbolicznej i bliskiej zera przenikalności dielektrycznej"
O programie/projekcie/przedsięwzięciu: | |
Tytuł programu/projektu/przedsięwzięcia | „Strojone źródła pojedynczych fotonów w materiałach o hiperbolicznej i bliskiej zera przenikalności dielektrycznej” |
Typ programu/projektu/ przedsięwzięcia | Weave-UNISONO |
Instytucja finansująca | Narodowe Centrum Nauki |
Czas trwania programu/projektu/ przedsięwzięcia | 01.04.2025 - 31.03.2028 |
Kierownik programu/projektu/ przedsięwzięcia | Dr hab. Tomasz Antosiewicz, prof. ucz. |
Opis programu/projektu/ przedsięwzięcia | Projekt badawczy finansowany ze środków zewnętrznych (NCN) |
O stanowisku: | |
Nazwa stanowiska | Badacz wizytujący |
Jednostka organizacyjna | Wydział Fizyki |
Grupa pracowników | Badawczy |
Profil stanowiska (R1-R4) | R2 |
Dyscyplina naukowa | Nauki fizyczne |
Liczba stanowisk | 1 |
Forma zatrudnienia i wymiar etatu | Umowa o pracę, pełen etat |
Przewidywany termin rozpoczęcia pracy i okres zatrudnienia | Planowane rozpoczęcie pracy w pierwszym lub drugim kwartale 2026 do ewentualnego uzgodnienia. Maksymalny okres zatrudnienia 24 miesiące. |
Wynagrodzenie | Wynagrodzenie zasadnicze 140k PLN brutto-brutto (w tym 13-a pensja, dodatek stażowy) |
Pozostałe warunki pracy |
– Miejsce pracy: Wydział Fizyki, Uniwersytet Warszawski, Pasteura 5, 02-093 Warszawa – Możliwości rozwoju zawodowego: możliwość uczestnictwa w szkoleniach, możliwość występowania o projekty badawcze |
Podstawowe obowiązki |
- Badanie materiałów o dyspersji hiperbolicznej - Prowadzenie obliczeń metodami elektrodynamiki obliczeniowej struktur rozwijanych w projekcie. - Rozwój metod obliczeniowych i modeli materiałów i nanocząstek hiperbolicznych - Współpraca z doktorantami zatrudnionymi w projekcie oraz z partnerami zagranicznymi - Przygotowywanie publikacji, raportów, prezentacji konferencyjnych, itp. |
Warunki przystąpienia do konkursu |
– Spełnienie wymagań określonych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. 2024, poz. 1571 t.j.) Kandydat musi spełniać warunki ustalone przez Narodowe Centrum Nauki dla osób zatrudnionych na stanowisku typu post-doc. W szczególności, osoba zatrudniona na tym stanowisku musi posiadać stopień naukowy doktora uzyskany nie wcześniej niż 7 lat przed rokiem zatrudnienia w projekcie. Do okresu tego nie wlicza się przerw związanych z urlopem macierzyńskim, dodatkowym urlopem macierzyńskim, urlopem na warunkach urlopu macierzyńskiego, dodatkowym urlopem na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopem ojcowskim, urlopem rodzicielskim lub urlopem wychowawczym, udzielonych na zasadach określonych w przepisach Kodeksu pracy albo pobierania zasiłku chorobowego lub świadczenia rehabilitacyjnego w związku z niezdolnością do pracy, w tym spowodowaną chorobą wymagającą rehabilitacji leczniczej. W przypadku kobiet, wskazany 7-letni okres można przedłużyć o 18 miesięcy za każde urodzone bądź przysposobione dziecko. Kobieta może wybrać bardziej korzystny sposób wskazania przerw w karierze naukowej Zatrudnienie odbędzie się zgodnie z regulaminami NCN, w szczególności zatrudniona osoba musi spełnić łącznie następujące warunki: |
Ponadto oczekujemy | W przypadku zatrudnienia oczekujemy, że Uniwersytet Warszawski będzie dla wyłonionej osoby podstawowym miejscem pracy. |
Kryteria oceny kandydatów w konkursie |
Każdy z członków komisji konkursowej ocenia każdego z kandydatów przyznając punkty w trzech kategoriach: W sumie do uzyskania 100 pkt. Wygrywa kandydat który spełni warunki przystąpienia do konkursu i uzyska najwyższą ilość punktów, nie niższą niż 60 pkt |
Stanowisko związane/nie związane z działalnością objętą ochroną małoletnich. | |
O zasadach konkursu: | |
Numer referencyjny ogłoszenia | WF-1210-111/2025 |
Słowa kluczowe | nanofotonika, plazmonika, materiały hiberboliczne, elektrodynamika, nanostruktury optyczne |
Ostateczny termin nadsyłania aplikacji | 30 listopada 2025 r, godz. 23:00 |
Sposób składania aplikacji | Kandydat powinien złożyć ofertę pocztą elektroniczna na adres e-mail sekretariat.IGF@fuw.edu.pl (z tytułem wiadomości e-mail: „Konkurs na stanowisko adiunkt badawczy w projekcie AEROPAN nr 2021/03/Y/ST10/00206”) |
Wymagane dokumenty |
– Kwestionariusz osobowy link Prosimy o zwrócenie uwagi na kompletność aplikacji i złożenie jej we wskazanym terminie! |
Konkurs jest pierwszym etapem procesu rekrutacji, prosimy o zapoznanie się z Polityką otwartej, przejrzystej i opartej na osiągnięciach rekrutacji w Uniwersytecie Warszawskim link | |
Etapy konkursu | Konkurs składa się z następujących etapów: − Etap I – ocena formalna dokumentów, − Etap II – ocena merytoryczna na podstawie przedłożonych dokumentów, − Etap III – rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w języku angielskim (autoprezentacja kandydata w kontekście proponowanego zatrudnienia) − Etap IV – ostateczna ocena kompetencji, doświadczenia i dorobku naukowego, − Etap V – rozstrzygnięcie konkursu i ogłoszenie wyników. |
Przewidywany termin i sposób informowania o rozstrzygnięciu konkursu | Kandydaci zostaną poinformowani o rozstrzygnięciu konkursu do 19 grudnia 2025 drogą mailową. |
Kontakt w razie pytań związanych z konkursem | Na adres mailowy tomasz.antosiewicz@fuw.edu.pl z podaniem nr referencyjnego ogłoszenia Zgłoszenia potrzeb związanych z zapewnieniem dostępności należy wpisać w Kwestionariuszu osobowym, w polu: Inne ważne informacje od osoby kandydującej |
O wydziale/jednostce zatrudniającej: | |
Profil badawczy wydziału/jednostki |
Wydział Fizyki Uniwersytetu Warszawskiego to wiodący ośrodek badawczy w Polsce, który prowadzi badania zarówno teoretyczne, jak i eksperymentalne na różnych poziomach i wielu dziedzinach fizyki. Na |
Profil dydaktyczny wydziału/jednostki |
Wydział Fizyki Uniwersytetu Warszawskiego zapewnia szeroką ofertę programów dydaktycznych, od studiów licencjackich i magisterskich po studia doktoranckie. Przygotowuje studentów do pracy w różnych sektorach, w tym w nauce, badaniach, edukacji, oraz w branżach związanych z technologiami informacyjnymi i sztuczną inteligencją |
Inne informacje |
Na Uniwersytecie Warszawskim obowiązuje procedura zgłaszania przez sygnalistów naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Więcej na ten temat jak i na temat przetwarzania danych osobowych osób kandydujących link
Uniwersytet Warszawski jest laureatem wyróżnienia HR Excellence in Research przyznawanego przez Komisję Europejską instytucjom przestrzegającym Europejskiej Karty Naukowca.
Opublikowano dnia - 10 października 2025 15:42
Ostatnia zmiana - 13 października 2025 14:05
Publikujący - Sekretariat IGF