IGF


zdjęcie-Oferta pracy: Adiunkt badawczy

Oferta pracy: Adiunkt badawczy

Dziekan Wydziału Fizyki, za zgodą Rektora Uniwersytetu Warszawskiego, ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta badawczego1 w programie/projekcie/przedsięwzięciu „Synergetic aerosol remote sensing of Pandora within ACTRIS”, nr: 2021/03/Y/ST10/00206

O programie/projekcie/przedsięwzięciu:  
Tytuł programu/projektu/przedsięwzięcia „AEROPAN Synergiczne wykrywanie zdalne aerozoli - Pandora w ACTRIS”
Typ programu/projektu/ przedsięwzięcia Weave-UNISONO
Instytucja finansująca  Narodowe Centrum Nauki
Czas trwania programu/projektu/ przedsięwzięcia 4 lata, 1 sierpnia 2022 r. - 31 lipca 2026 r.
Kierownik programu/projektu/ przedsięwzięcia Dr hab. Iwona Stachlewska, prof. ucz.
Opis programu/projektu/ przedsięwzięcia

Cel projektu AeroPan jest dwojaki. Po pierwsze, bardziej techniczne prace będą dotyczyły rozszerzenia zakresu pomiarowego spektrometru Pandora z obecnych gazów śladowych na możliwości teledetekcji aerozoli. Po drugie, poprzez połączenie zaadaptowanego spektrometru Pandora, z fotometrem słonecznym, lidarem i zestawem kamer, nowe spojrzenie i badania nad pionowym i poziomym rozkładem właściwości aerozolu, takich jak grubość optyczna aerozolu, wykładnik Angstroma czy albedo pojedynczego rozpraszania, pozyskane zostaną zarówno w środowisku alpejskim, jak i na Nizinie Mazowieckiej.

Pierwszym celem projektu jest nowatorskie wyznaczanie optycznych i mikrofizycznych właściwości aerozolu za pomocą spektrometru Pandora, z wykorzystaniem pomiarów promieniowania nieba jako danych wejściowych dla ugruntowanych algorytmów operacyjnych w istniejącej fotometrycznej sieci aerozoli. Drugim celem jest odzyskiwanie informacji o wielkości i właściwości aerozolu w odniesieniu do warstwy granicznej atmosfery i wolnej troposfery.

https://www.ncn.gov.pl/konkursy/wyniki/weave-unisono 

AeroPan jest realizowany w ramach współpracy austriacko-polskiej przez Universytet Medyczny w Insbruku i Uniwersytet Warszawski i jest finansowany przez FWF (Austria) i NCN (Polska).

O stanowisku:  
Nazwa stanowiska  Adiunkt
Jednostka organizacyjna Wydział Fizyki
Grupa pracowników  Badawczy
Profil stanowiska (R1-R4)  R2
Dyscyplina naukowa  Nauki fizyczne
Liczba stanowisk  1
Forma zatrudnienia i wymiar etatu Umowa o pracę, pełen etat
Przewidywany termin rozpoczęcia pracy i okres zatrudnienia Planowany początek zatrudnienia nie wcześniej niż 1 grudnia 2025 r. na okres do 11 miesięcy.
Wynagrodzenie Wynagrodzenie zasadnicze wynosi rocznie 120 000 PLN brutto-brutto, w tym 13-ta pensja oraz dodatek stażowy.
Pozostałe warunki pracy

– Miejsce pracy: Wydział Fizyki, Uniwersytet Warszawski, Pasteura 5, 02-093 Warszawa

– Możliwości rozwoju zawodowego: możliwość uczestnictwa w szkoleniach, możliwość występowania o projekty badawcze

Podstawowe obowiązki

– Naziemne pomiary i analizy własności aerozoli za pomocą różnych przyrządów zdalnych (spektrometr PGN, fotometr AERONET i lidar EARLINET) i ich konfiguracji z wykorzystaniem oprogramowania GRASP;
– próba wykorzystania danych z pomiarów lidarowych i zestawu kamer do analiz GRASP (WP3.3);
– analiza danych z synergicznych pomiarów w Insbrucku i Warszawie w celu wyznaczenia różnic między właściwościami obserwowanych aerozoli (WP4.3);
– czynny udział w konferencjach naukowych i spotkaniach projektowych;
– publikowanie wyników prac w wiodących czasopismach naukowych,
– brak obowiązku dydaktycznego.

Więcej: Ogólny zakres zadań nauczyciela akademickiego

Warunki przystąpienia do konkursu

– Spełnienie wymagań określonych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. 2024, poz. 1571 t.j.)
– stopień naukowy doktora w dziedzinie nauk fizycznych lub pokrewnych;
– doświadczenie w analizie danych lidarowych EARLINET-ACTRIS;
– doświadczenie w rozwoju algorytmów obróbki danych pomiarowych;
– znajomość technik lidarowych;
– biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
– biegłość w programowaniu (MATLAB lub Python) i umiejętność obsługi pakietu MS Office, LaTeX;
– udokumentowane publikacjami doświadczenie w raportowaniu prac badawczych i przygotowywaniu materiałów do publikacji naukowych;
– gotowość do współpracy i przekazywania wiedzy innym członkom zespołu;
– umiejętność pracy w grupie oraz jako samodzielny badacz;
– znaczące osiągnięcia naukowe;
– przedstawienie planu dalszej działalności badawczej;
– doświadczenie międzynarodowe

Kandydat musi spełniać warunki ustalone przez Narodowe Centrum Nauki dla osób zatrudnionych na stanowisku typu post-doc. W szczególności, osoba zatrudniona na tym stanowisku uzyskała stopień doktora w roku zatrudnienia w projekcie lub w okresie 7 lat przed 1 stycznia roku zatrudnienia w projekcie. Okres ten może być przedłużony o czas przebywania w tym okresie na długoterminowych (powyżej 90 dni) udokumentowanych zasiłkach chorobowych lub świadczeniach rehabilitacyjnych w związku z niezdolnością do pracy. Dodatkowo okres ten można przedłużyć o liczbę miesięcy przebywania na urlopach związanych z opieką i wychowaniem dzieci udzielanych na zasadach określonych w Kodeksie pracy, a w przypadku kobiet – o 18 miesięcy za każde urodzone bądź przysposobione dziecko, jeżeli taki sposób wskazania przerw w karierze naukowej jest bardziej korzystny.

Zatrudnienie odbędzie się zgodnie z regulaminami NCN, w szczególności zatrudniona osoba musi spełnić łącznie następujące warunki:
– kierownik projektu nie był promotorem ani promotorem pomocniczym jej rozprawy doktorskiej;
– uzyskała stopień doktora w podmiocie innym niż podmiot, w którym planowane jest zatrudnienie na tym stanowisku, lub odbyła co najmniej 10-miesięczny, ciągły i udokumentowany staż podoktorski w podmiocie innym niż podmiot realizujący projekt oraz w kraju innym niż kraj uzyskania stopnia doktora;
– w okresie pobierania tego wynagrodzenia nie będzie pobierać innego wynagrodzenia ze środków przyznanych w ramach kosztów bezpośrednich z projektów badawczych finansowanych w konkursach NCN;
– w okresie pobierania tego wynagrodzenia nie będzie pobierać wynagrodzenia u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę, w tym również u pracodawcy z siedzibą poza terytorium Polski;
– w okresie pobierania tego wynagrodzenia nie będzie pobierać świadczeń emerytalnych z systemu ubezpieczeń społecznych;
– będzie zatrudniona na okres nie krótszy niż 6 miesięcy.

Ponadto oczekujemy W przypadku zatrudnienia oczekujemy, że Uniwersytet Warszawski będzie dla wyłonionej osoby podstawowym miejscem pracy
Kryteria oceny kandydatów w konkursie

Każdy z członków komisji konkursowej ocenia każdego z kandydatów przyznając punkty w trzech kategoriach:
a) Dorobek naukowy: publikacje – max. 40 pkt.
b) Osiągnięcia naukowe: udział w projektach badawczych, stypendia, nagrody, doświadczenie w kraju i za granicą, warsztaty i szkolenia – max. 20 pkt.
c) Kompetencje do realizacji zadań określonych w projekcie – max. 40 pkt.

W sumie do uzyskania 100 pkt. Wygrywa kandydat który spełni warunki przystąpienia do konkursu i uzyska najwyższą ilość punktów, nie niższą niż 60 pkt

  Stanowisko związane/nie związane z działalnością objętą ochroną małoletnich.
O zasadach konkursu:  
Numer referencyjny ogłoszenia WF-1210-112/2025
Słowa kluczowe  fizyka atmosfery, pomiary zdalne pasywne i aktywne, teledetekcja
Ostateczny termin nadsyłania aplikacji 7 listopada 2025 r
Sposób składania aplikacji Kandydat powinien złożyć ofertę pocztą elektroniczna na adres e-mail sekretariat.IGF@fuw.edu.pl (z tytułem wiadomości e-mail: „Konkurs na stanowisko adiunkt badawczy w projekcie AEROPAN nr 2021/03/Y/ST10/00206”)
Wymagane dokumenty

– Kwestionariusz osobowy link
– Życiorys zawierający dane kontaktowe.
– List motywacyjny z opisem najważniejszych osiągnięć naukowych.
– Odpis dyplomu doktora.
– Spis publikacji z podaniem liczby cytowań według bazy Web of Science i wskazaniem osiągnięcia (lub osiągnięć), które kandydat uważa za najważniejsze w swoim dorobku.
– Dane kontaktowe co najmniej dwóch osób spoza UW, które komisja konkursowa może poprosić o opinię o kandydacie.

Wszystkie dokumenty muszą być podpisane przez kandydata. Pytania dotyczące stanowiska należy kierować do Sekretariatu Instytutu Geofizyki.

Prosimy o zwrócenie uwagi na kompletność aplikacji i złożenie jej we wskazanym terminie!

  Konkurs jest pierwszym etapem procesu rekrutacji, prosimy o zapoznanie się z Polityką otwartej, przejrzystej i opartej na osiągnięciach rekrutacji w Uniwersytecie Warszawskim link
Etapy konkursu Konkurs składa się z następujących etapów:
− Etap I – ocena formalna dokumentów,
− Etap II – ocena merytoryczna na podstawie przedłożonych dokumentów,
− Etap III – rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w języku angielskim8 (autoprezentacja kandydata w kontekście proponowanego zatrudnienia)
− Etap IV – ostateczna ocena kompetencji, doświadczenia i dorobku naukowego,
− Etap V – rozstrzygnięcie konkursu i ogłoszenie wyników.
Przewidywany termin i sposób informowania o rozstrzygnięciu konkursu − Konkurs zostanie rozstrzygnięty do dnia 17 listopada 2025 r.
− O wynikach konkursu kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie, drogą mailową.
Kontakt w razie pytań związanych z konkursem Pytania związane z ogłoszeniem powinny być kierowane do Sekretariatu Instytutu Geofizyki (sekretariat.IGF@fuw.edu.pl) z podaniem w temacie e-maila: Adiunkt badawczy w projekcie AEROPAN nr 2021/03/Y/ST10/00206
Zgłoszenia potrzeb związanych z zapewnieniem dostępności należy wpisać w Kwestionariuszu osobowym, w polu: Inne ważne informacje od osoby kandydującej.
O wydziale/jednostce zatrudniającej:  
Profil badawczy wydziału/jednostki

https://www.igf.fuw.edu.pl/pl/laboratories/laboratorium-pomiarow-zdalnych/

https://www.igf.fuw.edu.pl/pl/

https://www.fuw.edu.pl/

Profil dydaktyczny wydziału/jednostki

https://www.igf.fuw.edu.pl/pl/informations/geofizyka-2none/

Inne informacje  

 

Na Uniwersytecie Warszawskim obowiązuje procedura zgłaszania przez sygnalistów naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Więcej na ten temat jak i na temat przetwarzania danych osobowych osób kandydujących link

Uniwersytet Warszawski jest laureatem wyróżnienia HR Excellence in Research przyznawanego przez Komisję Europejską instytucjom przestrzegającym Europejskiej Karty Naukowca.


Opublikowano dnia - 8 października 2025 14:03
Ostatnia zmiana - 9 października 2025 10:11
Publikujący - Sekretariat IGF


Cofnij